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山东省总工会领导莅临春潮集团调研指导工作
发布日期:[2019/12/6]    共阅[608]次
    

2019年12月4日上午11:00,省总工会党组成员、副主席王际仓,山东省企业联合会/山东省企业家协会会员和雇主工作部主管曹旭,省总工会权益保障部一级主任科员孙健,泰总党组副书记、副主席李宝荣,泰总保障部部长李广涛,市人大副主任、总工会主席朱致义,副主席侯明涛莅临春潮集团调研企业开展集体协商质效评估工作。

 

 

春潮集团总经理郝立芬着重介绍了集团公司党建带工建,积极开展集体协商,构建了和谐劳动关系。公司认真学习《工会法》、《公司法》,发挥工会职能作用,积极开展各项活动,每年组织春节团拜会暨宴请全体职工总结表彰大会,三八妇女节拔河比赛、五一劳动节登山活动,七一建党节学习党史活动,国庆节爱国主义教育活动,每年组织应急安全、消防演练3次,科普教育活动3次,并积极制定各项激励机制,调动了职工积极性,形成了职工与企业同呼吸、共命运的责任意识,企兴我荣、企旺我富的爱岗敬业意识,实现了安全、稳定、和谐发展。公司先后荣获省级推行协商民主强化社会责任先进单位、泰安市民主管理先进单位、泰安市工友创业企业等荣誉称号。

春潮集团董事长王培利介绍了公司基本情况,建厂35年来,春潮集团在省、市总工会的领导和关怀下,坚持三个无愧于:无愧于政府,多缴税金,增加就业;无愧于客户,客户赚钱,企业发展;无愧于社会,积德行善,扶困救难。在全公司开展三看三比活动:分公司分厂比利润,销售人员比回款,工程技术人员比服务;看哪个分厂工资高,看哪个外销人员创汇多,看哪个副总做的贡献大。比学赶帮超,以企业利益为重,使企业综合实力得到了长足发展。同时积极承担社会责任,去年为龙廷镇480户困难家庭每户资助400元,合计19.2万元,在市总工会的帮助下,每年开展金秋助学活动,为大病职工申请大病医疗补助,充分调动了职工的工作积极性。


省总工会党组成员、副主席王际仓充分肯定了以公司王董事长为首的领导班子建厂35年来取得的成绩,勉励公司充分发挥工会职能作用,不断提高集体协商水平,把工作落到实处。要始终保持优良作风,不断开拓创新,继续开展民主管理,在注重效益发展的同时,要继续抓好构建和谐劳动关系工作,当好标杆,树好榜样。

 

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